どうもこんばんは
今日のテーマ チーム力
部下を持つ管理職の方こんな悩みないですか？
・部下のやる気が感じられない
・言われたことしかやらない
・自主性や責任感がない
・etc
ここが解決できればチームがまとまり業績も上がると思いませんか？
無駄なストレスも減り自分のパフォーマンスも上がりますよ
私の会社では正直３年間この悩みがありました
通常なら取得しているはずの社会人としてのマナーもできない状態でした
ある程度のマナーやルールが守れるようになり、自主性や責任感のところで
つまづいてました
そんな時にtwitter経由で知った【エグゼクティブパーソナルセッション】
ググればでできます
部下との接し方
指導者の心構えなど対話を通じて解決していくセッションを受けました
指導者それぞれの持つ癖や思考などを相談しながら解決に向かうので
とてもお勧めですよ
客観的にみて指導してくれるので小規模の社長なんかは特に受けた方が
会社が良い方向に進むでしょう
今回はこんな感じで では。